„K vytvoření kodexu dal podnět pan rektor,“ informuje proděkanka Jana Musilová, která zpracovala první návrh témat základních článků kodexu a formulovala zásady etického chování. Poté byla v pracovní skupině pro tvorbu pracovního řádu a Etického kodexu.

Kodex vychází z Evropské charty pro výzkumné pracovníky a z Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Jak je uvedeno v předkládací zprávě kodexu, byl pracovní skupinou projednáván na mnoha schůzích, poté byl předložen vedení MU, kolegiu rektora a vzhledem k závažnosti etické problematiky také v kolegiu rektora ke konzultaci ve Vědecké radě MU. Nakonec, v prosinci 2007, byl odsouhlasen Akademickým senátem, základní rámec byl projednán vedením MU už v roce 2006.

„Pracovní skupina pod vedením profesora Slaného byla sestavena promyšleně, všichni měli konstruktivní přístup a myslím, že se věc podařila,“ hodnotí Musilová. Kodex je morálně závazný pro všechny akademické a odborné pracovníky MU. „Jedná se o dokument deklarativního charakteru,“ dodává.

Samotný text kodexu se věnuje různým oblastem, které jsou spojené s problematikou jednání akademického pracovníka. Můžeme se v něm například dočíst, že pracovník nevyužívá svého postavení k osobnímu prospěchu nebo třetích osob, ani k diskriminaci. Dalším zajímavým bodem je, že v kodexu je dodržování autorských pravidel samozřejmostí a pracovník je povinen dodržovat i publikační a další pravidla standardně zavedená podle oborových zvyklostí. Pracovníci se mají dále například chovat kolegiálně nejen ke svým spolupracovníkům a dalším pracovníkům MU, ale i ke studentům, a zároveň odmítat nekolegiální chování. Kodex také zahrnuje článek o Etické komisi MU, která řeší případy vymykající se rámci organizační struktury MU. Případným postihem je zveřejnění případu přiměřeným způsobem.

Podle proděkanky Musilové by měl být kodex oficiálně vyhlášen pravděpodobně u příležitosti Dies Academicus a poté zveřejněn na webových stránkách MU.

blog comments powered by Disqus