Dobrovolník je nedílnou součástí neziskových organizací. Každý nový projekt vyžaduje nespočet lidí, kteří se zapojí do jeho realizace. Je třeba najít někoho, kdo o projektu zpraví své kamarády, dalšího, kdo pomůže s roznosem propagačního materiálu, jiný je kupříkladu potřeba jako psychická podpora. Navíc, pokud hovoříme o projektu, kterým chceme oslovit široké spektrum lidí, chceme být lidmi slyšeni a vyslyšeni, vyžaduje takový projekt desítky, ne-li stovky lidí. Proplácet tak enormní množství lidí je pro neziskovou organizaci nereálné. A právě tehdy nastupují dobrovolníci, kteří s chutí přiloží ruku k dílu.

Dobrovolné aktivity jsou navíc v budoucím zaměstnání velmi ceněny. Když zaměstnavatel vidí, že jste byli schopni svůj čas investovat do věcí, o které se zajímáte, nebáli jste se být aktivní a vyjádřit své názory mezi lidmi, neměl by mít pochyb o vaší zodpovědnosti a chuti do práce. Samozřejmě ale nezapomínejme, že toto není prvotní cíl dobrovolníka. Prvotním cílem by mělo být zefektivnění vašeho volného času a hlavně úsměv na tváři, který přijde, až po celodenním lítání a pomáhání padnete na postel s hřejivým pocitem na srdci. Tehdy si uvědomíte, že ten pocit naplnění, i přes všechen stres, za to prostě stojí.